Du 12 au 27 janvier prochain, les salariés actifs et retraités relevant du secteur agricole vont élire leurs délégués cantonaux de la caisse de Mutualité Sociale Agricole.
Ainsi, en Loir & Cher, ces élections seront l’occasion d’exprimer l’exigence d’une véritable politique de santé, de protection sociale répondant aux besoins des assurés sociaux en votant pour les candidats présentés par la Cgt dans 22 cantons sur les 30 que compte le département.
En effet, tout comme la sécurité sociale ou les services publics, la MSA subit les politiques d’austérité conduites au nom de la sacro-sainte «compétitivité» et du prétendu « déficit public ».
Fermetures des lieux d’accueil, retards de traitement des dossiers, dans le versement des indemnités journalières et des diverses prestations sont devenues le lot quotidien des assurés sociaux de la MSA.
Alors qu’au quotidien les salariés de la MSA font leur maximum, cette détérioration des services n’est que la conséquence des choix, des dérives d’austérité entérinés par les Conseils d’Administration. Et pourtant, les moyens existent pour répondre aux exigences sociales.
Les revendications de la CGT :
– augmenter le salaire minimum professionnel en agriculture à 1850 euros, créer des emplois en CDI, améliorer les conditions de travail,
– revaloriser immédiatement les salaires et les retraites de 400 euros,
– porter le minimum de la retraite au niveau du SMIC mensuel revendiqué par la CGT,
– exiger la retraite à 55 ans à taux plein basée sur les dix meilleures années pour les travaux pénibles,
– prendre en compte pour la retraite toutes les périodes d’inactivité contrainte, recherche d’emploi, précarité, chômage, maladie, congé maternité et toutes les années d’études,
– fixer le revenu de remplacement à 75% de la moyenne des rémunérations brutes, primes incluses, des dix meilleures années de la carrière,
– porter les pensions de reversion à 75% de la retraite du conjoint décédé sans condition d’âge ni de ressources,
– porter à 24 semaines le congé de maternité, améliorer le congé parental.
– maintenir et améliorer le système universel d’allocations familiales et renforcer son contenu pour les familles populaires,
– prendre en charge la dépendance,
– réparer intégralement les accidents du travail et maladies professionnelles (ATMP) et combattre fermement les pratiques patronales de leur sous-déclaration systématique
– instaurer la santé gratuite pour tous.
– revenir à des caisses départementales
L’enjeu de ces élections est bien le maintien du fonctionnement démocratique de la MSA, mais également le niveau de couverture des assurés sociaux.
Voter et faites voter pour les listes CGT, c’est agir pour défendre et renforcer notre système de protection sociale.