Après l’annonce du 8 octobre d’un plan de départs volontaires visant à supprimer 42 postes sur les 145 que compte aujourd’hui leur site de production, les salariés de Philips éclairage sont entrés en lutte grâce à la réactivité des camarades du syndicat C.G.T.
Dès les premiers jours le syndicat C.G.T du site a su mobiliser les salariés sur les dangers que représente un tel plan pour la pérennité du site de Lamotte Beuvron.
Le groupe Philips se sépare de sa branche historique : les luminaires. La vente des bijoux de famille a comme conséquence une fois de plus la liquidation des salariés.
De plus le groupe a touché au titre du C.I.C.E (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi) la somme 3 686 000 euros d’argent public.
La présentation du livre II dans la procédure des licenciements doit démontrer les raisons économiques qui poussent à supprimer les postes concernés mais avec un tel déversement d’argent public octroyé sans contrôle ni contrepartie, aucun argument sérieux ne peut tenir la route.
Une rencontre a été faite avec le préfet afin de lui proposer des pistes de synergie avec des entreprises départementales pour développer de nouvelles productions et un centre de recherche et développement.
Les Camarades restent mobilisés afin de sauver les emplois et le site de Lamotte Beuvron.