À l’heure où la France tente de sortir d’une des pires crises sanitaires de son histoire, à l’heure où la situation sociale appelle à des mesures fortes visant notamment au renforcement de notre modèle social, le président de la République … Continuer la lecture
Les organisations syndicales CGT – FO – FSU – Solidaires de Loir et Cher réunies le 10 septembre appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur·ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021. • … Continuer la lecture
Bonjour à toutes et tous, Nous sommes de nouveau réunis un samedi après les 2 derniers rassemblements qui ont eu lieu contre le projet de loi de sécurité globale, son article 24 et la loi de programmation de la recherche, … Continuer la lecture
Exigeons la création massive d’emplois, l’augmentation générale des salaires, la réduction du temps de travail à Blois 11 heures devant la préfecture Alors que le nombre de chômeur·ses explose, les entreprises utilisent le Covid 19 comme prétexte pour licencier et poursuivre … Continuer la lecture
Alors que s’est engagé le « Ségur de la santé » qui doit refonder le système de santé français suite à la pandémie Covid-19, une inter-organisation de la santé (syndicats et collectifs de personnels) appelle à faire du 16 juin une grande … Continuer la lecture
Après l’annonce du 8 octobre d’un plan de départs volontaires visant à supprimer 42 postes sur les 145 que compte aujourd’hui leur site de production, les salariés de Philips éclairage sont entrés en lutte grâce à la réactivité des camarades du syndicat C.G.T.
Dès les premiers jours le syndicat C.G.T du site a su mobiliser les salariés sur les dangers que représente un tel plan pour la pérennité du site de Lamotte Beuvron.
Le groupe Philips se sépare de sa branche historique : les luminaires. La vente des bijoux de famille a comme conséquence une fois de plus la liquidation des salariés.
De plus le groupe a touché au titre du C.I.C.E (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi) la somme 3 686 000 euros d’argent public.
La présentation du livre II dans la procédure des licenciements doit démontrer les raisons économiques qui poussent à supprimer les postes concernés mais avec un tel déversement d’argent public octroyé sans contrôle ni contrepartie, aucun argument sérieux ne peut tenir la route.
Une rencontre a été faite avec le préfet afin de lui proposer des pistes de synergie avec des entreprises départementales pour développer de nouvelles productions et un centre de recherche et développement.
Les Camarades restent mobilisés afin de sauver les emplois et le site de Lamotte Beuvron.