Tradibudget OU Traditanic?

La société de construction de pavillons tradibudget basée à Saint Aignan a été rachetée en 2012 par le groupe VIVAXIA qui depuis licencie à tour de bras sur le site de production.

Cette entreprise comptait encore 97 salariés ces derniers temps. D’ici quelques mois ils ne seront plus que 47 et ceci sans aucun soit disant « Plan de Sauvegarde de l’Emploi ». Dans un des derniers comités d’entreprise, la direction est restée très vague sur la continuité et l’avenir de l’entreprise, se contentant de sourire à cette question.

Le jeune syndicat C.G.T. se bat pour faire respecter le droit des salariés malgré les divers délits d’entrave qu’ils subissent dans les instances représentatives.

La situation est telle que les artisans auxquels la société fait appel ont le plus grand mal à se faire régler. Quant aux fournisseurs ils se font payer au « cul du camion » avant de décharger les matériaux.

Dans les mois à venir des familles qui investissent pour une durée de 15 à 25 ans risquent de se retrouver avec des pavillons non construits ou non terminés.

Les Camarades CGT luttent pour défendre leurs emplois devant le groupe Vivaxia qui n’est qu’un prédateur de petites entreprises. Le rachat de ces dernières ne sert juste qu’à enrichir une holding.

SEULE LA LUTTE PAIE !!

 

L’action du 6 février 2014

Ce sont une cinquantaine de salariés à Romorantin, près d’une centaine à Vendôme et trois cents à Blois qui ont manifesté à l’appel de la CGT dans le cadre d’une journée nationale de grève et manifestations sur les salaires, l’emploi, la protection sociale et les conditions de travail.

La CGT a dénoncé l’arnaque du coût du travail et le mythe de la compétitivité comme des outils du patronat pour mener l’offensive contre les droits et acquis sociaux des salariés.

Elle s’illustre par le gel, la baisse des salaires, le saccage de l’emploi, le massacre de l’industrie avec les restructurations, délocalisations, fermetures d’entreprises dans l’unique but de satisfaire la voracité des actionnaires, toujours plus avides de profits et de dividendes, comme à Fagor-Brandt, Mory ou Delphi par exemple.

Selon les patrons et les banquiers, le monde du travail serait condamné à de faibles salaires, à l’insécurité sociale, à la précarité de l’emploi, à la dictature des marchés, à l’inexorable régression sociale pendant qu’une minorité de capitalistes se gaverait sur le dos des salariés.

Notre avenir exige d’orienter les choix vers l’intérêt général et le progrès social. La CGT appelle les salariés à se mobiliser partout pour gagner ensemble une augmentation générale des salaires, des retraites d’au moins 400 euros pour tous, un financement à la hauteur des besoins de la protection sociale et des services publics, une relocalisation des productions industrielles.

 

Dernière minute : élections ISOBOX, victoire de la CGT

Lors des élections DP d’Isobox, avec une participation de près de 78% des salariés (35 votes exprimés), la CGT obtient 35 voix dans le collège ouvriers titulaires et 33 voix dans le collège ouvriers suppléants. Ce vote conforte la confiance qu’ont les salariés dans la CGT pour faire aboutir leurs revendications et pour les défendre face aux attaques du patronat!

 

Poste de Romorantin : Le Tribunal Administratif annule la sanction pour deux militants

C’est à la suite d’une grève victorieuse de 12 jours au cours de l’été 2010 au Centre courrier de Romorantin que deux militants Cgt du service sont sanctionnés. Ceux-ci écopent ainsi d’une mutation d’office pour ne pas avoir courbé l’échine face à un encadrant et au directeur départemental du courrier.

Avec la Cgt, les deux postiers ont été rétablis dans leurs droits et les sanctions ont été annulées par le Tribunal Administratif d’Orléans en juin dernier.